近年來，集團牢牢樹立改革意識，全面解放思想、打破固有思維模式，推動企業文化建設全面提高，扎根基層，在形式取得突破和創新。 企業內部，公司堅持把“以人為本”的管理思想落實到施工建設的全過程，在員工的培養和使用上下功夫，進而極大的激發了員工的創新能力以及員工對企業的忠誠度。在員工心中形成了心系企業，扎根一線，愛崗敬業的良好氣氛。 在外部，通過產品規劃、設計、施工和服務等多個環節創新無處不體現著對社會的“人文關懷”、“客戶至上”的原則，從而推動了公司持續發展，使公司開發項目的工程質量再上一個新臺階。
